Come evolve la leadership in contesti aziendali sempre più complessi? In questo nuovo appuntamento con GNV Meets Partner, Chiara Alzati, Inga Isakhanyan e Rosaria Lomasto condivideranno spunti pratici su comunicazione empatica, integrazione multigenerazionale e change management guidato dai dati. Scopri come mettere davvero le persone al centro della tua organizzazione.

Oggi sono una professionista che da oltre vent’anni lavora nel mondo delle Risorse Umane, accompagnando persone e organizzazioni nei percorsi di crescita e cambiamento. Con Ramè Formazione aiutiamo aziende e team a sviluppare competenze, benessere e consapevolezza organizzativa attraverso percorsi formativi, coaching e consulenza HR. Il nostro obiettivo è creare contesti di lavoro più sani, efficaci e orientati alla valorizzazione delle persone.

La trasformazione del lavoro prende forma quando strategie, dati psicometrici e valore umano si incontrano. È da questa visione che nasce GNV Meets Partner, il format con cui GNV Group apre momenti di confronto su sviluppo dei team, leadership e innovazione. In questo approfondimento, le testimonianze di Claudio Brusatori (BearingPoint), Nadia Cristofoli (The Adecco Group) e Davide Cavalieri (Cavalieri Retail) si intrecciano per dimostrare come la misurazione del potenziale e l'ascolto attivo siano le vere leve per sostenere crescita e retention.

Il mondo del retail non sta solo cambiando, si sta "ridisegnando". In questo articolo esploriamo i punti chiave dell'intervento ispirazionale di Davide Cavalieri presso la sede di GNV Group. Dalla lotta contro la tentazione del "wait and see" all'integrazione dell'IA adattiva nella formazione, scopri come la leadership moderna debba bilanciare performance aziendale e valore umano per vincere le sfide del 2026.